:: ‘Geral’

Com uma solenidade simples no auditório do SEST/Senat, na avenida José Soares Pinheiro, no Bairro Lomanto, a Prefeitura de Itabuna, por meio da Secretaria de Transportes e Trânsito (SETTRAN), finalizou nesta terça-feira, dia 27, a vistoria anual da frota de táxis e mototáxis com a entrega de alvarás.

O processo de vistorias foi iniciado com curso de capacitação para os donos e motoristas de vans do transporte escolar, na primeira semana de fevereiro, que depois tiveram de apresentar documentos pessoais e dos veículos na vistoria que se encerrou no dia 20 daquele mês. Uma nova etapa vai acontecer no dia 1º de outubro deste ano.

Na sequência, os taxistas tiveram três dias de curso, entre 11 e 12 de março, com as vistorias da documentação pessoal e dos veículos no período de 25 de março a 11 de abril.

Os carros de som passaram pelo menos processo entre 24 e 29 de abril, enquanto aos motoxistas e motofretistas foram oferecidos curso e vistoria, entre 6 de 16 de maio, com as vistorias da SETTRAN se encerrando com os condutores da frota de ônibus do transporte coletivo.

O secretário de Transportes e Trânsito, Fernando Benigno, disse que a solenidade de entrega dos alvarás foi preparada em reconhecimento às categorias dos taxistas, mototaxistas e motofretistas, cujo trabalho no cotidiano da cidade é essencial à mobilidade urbana e à prestação de serviços na moderna economia.

“No dia a dia, são profissionais fundamentais para a população”, afirmou. Ele também destacou a participação do vereador Thales Silva (Republicanos), ex-titular da SETTRAN, e o compromisso da gestão do prefeito Augusto Castro (PSD) em oferecer serviço de qualidade à população com a vistoria anual dos veículos e da documentação dos profissionais.

Em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde, aos profissionais que compareceram ao SEST/Senato foram oferecidos serviços como vacinação contra o vírus Influenza (gripe), Covid-19 e de rotina, além de um café da manhã para a confraternização. “Queremos agradecer a secretária Lívia Mendes Aguiar e as empresas parceiras como farmácias, seguradoras e prestadoras de serviço”

Os profissionais podem retirar o alvará junto à Diretoria de Trânsito da SETTRAN na Rua Jorge Amado, no Bairro Lomanto, enquanto aqueles que por quaisquer razões não participaram dos cursos de capacitação e nem compareceram às datas das vistorias previstas em Edital terão sua situação analisada caso a caso. “Quem cumpriu a obrigação poderá atuar livremente”, finalizou o secretário Fernando Benigno.

Duas ações movimentaram o Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães, instituição administrada pela Fundação de Atenção à Saúde de Itabuna (FASI), nesta terça-feira, dia 29.

A primeira delas, foi um Pit-Stop no corredor das enfermarias em referência à Campanha Abril Pela Segurança do Paciente. A ação foi promovida pelos Núcleos de Segurança do Paciente (NSP) e de Educação Permanente em Saúde (NEPS), em parceria com a UNEX Itabuna e trouxe o tema “Mais acesso e cuidado integrado”.

Durante a manhã e à tarde, estudantes de enfermagem da UNEX abordaram colaboradores e acompanhantes de pacientes para falar sobre a importância dos protocolos de Segurança do Paciente, distribuíram panfletos educativos com dicas para aumentar a segurança do paciente. Pirulitos também foram distribuídos durante o Pit-Stop.

A segunda ação, realizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) e o Núcleo de Humanização foi uma abordagem sobre o Abril Verde “Mês de Segurança do Trabalho” e o “Abril Azul’ de conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA).

A equipe percorreu os principais setores da unidade hospitalar, com um momento de conscientização sobre a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e sobre o TEA, para dar visibilidade às necessidades de apoio e serviços para pessoas com espectro autista e suas famílias.

“O objetivo é podermos trabalhar sem acidentes e sem doenças, não só no mês de abril, mas em todos os outros meses do ano”, destacou o técnico de segurança do trabalho e presidente da CIPAA, Pedro José de Souza.

Já a psicóloga e coordenadora do Núcleo de Humanização do HBLEM, Elisângela Cata Preta, fez uma breve explanação sobre o Autismo. Ela esclareceu aos colaboradores que o Hospital de Base atende ao Decreto Municipal nº 15.669, de 12 de janeiro de 2024.

O decreto possibilita aos servidores (as) do município que possuem filhos ou dependentes com TEA, entre outras doenças, flexibilizar a carga horária de trabalho, que pode ter uma redução de até 30%, desde que cumpridos os critérios estabelecidos no decreto.

“Aqui os nossos colaboradores recebem o acolhimento necessário, com todas as informações e esclarecimentos de como ter direito à carga horária flexível, conforme determina o decreto”, concluiu.

O Hospital de Base é uma instituição de saúde municipal SUS, que investe em ações educativas ao longo do ano, visando a melhoria da qualidade no atendimento aos pacientes e um maior acolhimento da sua equipe assistencial.

A Prefeitura de Itabuna realiza domingo, dia 27, as provas do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2025 em cinco locais: UNEX campus I e II, Instituto Municipal de Educação Aziz Maron (IMEAM) e Escola de Tempo Integral Professor Adeum Hilário Sauer. Ao todo, 4.480 candidatos concorrem às 130 vagas de níveis médio, técnico e superior, em 51 cargos em diferentes áreas de atuação.
O secretário de Gestão e Inovação, Antônio José Brandão Calhau, ressalta a importância do Processo Seletivo no conjunto de ações para a regularização do quadro de pessoal do Município, iniciativa que vem sendo desenvolvida desde o início da gestão do prefeito Augusto Castro (PSD).

Ele destaca ainda que, assim como nas etapas anteriores, o certame conta com o acompanhamento do Ministério Público da Bahia, o que demonstra o compromisso da gestão com a transparência e a lisura em todas as fases do processo.

A presidente da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado, professora Suse Mayre Martins Azevedo, avisa ainda que os locais de prova já estão disponíveis no site oficial da Prefeitura de Itabuna na aba Processo Seletivo ou para consulta individual na área do candidato.

“A logística do processo é intensa: são 4.480 candidatos inscritos que foram cuidadosamente alocados em quatro escolas para a realização das provas, marcadas para este domingo. No dia da prova, os candidatos deverão apresentar um documento oficial de identidade (RG) ou (CIN), pois não serão aceitos documentos digitais” disse.

A Prefeitura de Itabuna realiza domingo, dia 27, as provas do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2025 em cinco locais: UNEX campus I e II, Instituto Municipal de Educação Aziz Maron (IMEAM) e Escola de Tempo Integral Professor Adeum Hilário Sauer. Ao todo, 4.480 candidatos concorrem às 130 vagas de níveis médio, técnico e superior, em 51 cargos em diferentes áreas de atuação.
O secretário de Gestão e Inovação, Antônio José Brandão Calhau, ressalta a importância do Processo Seletivo no conjunto de ações para a regularização do quadro de pessoal do Município, iniciativa que vem sendo desenvolvida desde o início da gestão do prefeito Augusto Castro (PSD).

Ele destaca ainda que, assim como nas etapas anteriores, o certame conta com o acompanhamento do Ministério Público da Bahia, o que demonstra o compromisso da gestão com a transparência e a lisura em todas as fases do processo.

A presidente da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado, professora Suse Mayre Martins Azevedo, avisa ainda que os locais de prova já estão disponíveis no site oficial da Prefeitura de Itabuna na aba Processo Seletivo ou para consulta individual na área do candidato.

“A logística do processo é intensa: são 4.480 candidatos inscritos que foram cuidadosamente alocados em quatro escolas para a realização das provas, marcadas para este domingo. No dia da prova, os candidatos deverão apresentar um documento oficial de identidade (RG) ou (CIN), pois não serão aceitos documentos digitais” disse.

Em caso de furto ou roubo do documento oficial, o candidato deverá apresentar: Boletim de Ocorrência impresso, emitido há no máximo 30 dias da data da prova; documento oficial de identificação digital impresso com QR Code de verificação; comprovante de inscrição impresso. Tal condição deverá ser comunicada ao fiscal de sala no momento da identificação, para que sejam adotados os trâmites necessários à verificação da autenticidade do candidato.

No domingo, os portões dos locais de provas serão abertos às 8h30min e fecharão às 8h50min, iniciando-se a entrega das provas

Em caso de furto ou roubo do documento oficial, o candidato deverá apresentar: Boletim de Ocorrência impresso, emitido há no máximo 30 dias da data da prova; documento oficial de identificação digital impresso com QR Code de verificação; comprovante de inscrição impresso. Tal condição deverá ser comunicada ao fiscal de sala no momento da identificação, para que sejam adotados os trâmites necessários à verificação da autenticidade do candidato.

No domingo, os portões dos locais de provas serão abertos às 8h30min e fecharão às 8h50min, iniciando-se a entrega das provas

Neste último sábado, a cidade de Itabuna foi palco de uma apresentação inesquecível do talentoso cantor Gero Lima, que encantou o público com sua energia contagiante e carisma inigualável. Com uma plateia animada e cheia de expectativas, Gero não apenas apresentou seus maiores sucessos, mas também conquistou os corações dos fãs com sua humildade e carinho.https://www.instagram.com/reel/DIrmcOrR1kp/?igsh=MTVodHJpZ2dsbjh5aA==

O artista, que é conhecido por sua conexão especial com o público, fez questão de interagir com os presentes, criando um ambiente acolhedor e familiar.

A noite foi marcada por momentos de emoção, risadas e uma verdadeira celebração da música. Gero Lima mostrou mais uma vez que, além de ser um grande artista, é uma pessoa de coração generoso, que valoriza cada fã e cada momento especial.

A Prefeitura de Itabuna já está com tudo pronto para a entrega nesta terça-feira, dia 15, das 8 às 16 horas, de um total 45 mil quilos de peixe e kits da Semana Santa para 22.500 famílias em vulnerabilidade social, inscritas no Cadastro Único da Assistência Social (CadÚnico). O trabalho é coordenado pela Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza (SEMPS).

Os peixes e os kits serão entregues nos seguintes locais: Centro de Cultura Adonias Filho, no Jardim do Ó (vouchers branco); Escola Municipal Lourival Ferreira, em Ferradas (voucher verde); Escola Municipal Frederico Smith, na Urbis IV (vouchers rosa); Vila Olímpica de Itabuna, no São Caetano (voucher azul); e na Quadra de Esportes do CISO, no Bairro de Fátima (voucher laranja).

Cada família receberá entre 1,8 e 2 kg de peixes e os kits com 1 kg de arroz, 1kg de feijão, leite de coco, azeite dendê e uma caixa de bombons de chocolates. Para garantir tranquilidade e fluidez nos cinco locais de distribuição, a SEMPS estará mobilizando mais de 200 pessoas, entre servidores de outras unidades, além de diversos veículos da da Administração Municipal.

A distribuição de peixes e kits da Semana Santa integram o Programa Municipal de Segurança Alimentar, que foi aprimorado há quatro anos pela a primeira-dama Andréa Casto, então secretária de Promoção Social, com o objetivo de garantir alimentação às famílias itabunenses que vivem em vulnerabilidade social. “Não precisa que as pessoas se aglomerem porque a entrega será durante todo o dia”, observou.

O secretário disse ainda que nas primeiras horas da madrugada desta terça-feira começá a ser operacionalizada, a logística para a entrega dos peixes e dos kits, com o abastecimento dos locais de distribuição. A partir das 8 horas, as famílias será atendidas pelo pessoal encarregado do trabalho, devendo apresentar o voucher distribuído na semana passada.

Após denúncia formulada por parlamentares do município de São Miguel das Matas, o Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia acatou o pedido, nesta quarta-feira, 12, contra o prefeito, Valdelino de Jesus Santos, conhecido como “Baleia” (PSDB), em razão da prática de promoção pessoal.

Os parlamentares afirmam que o prefeito teria feito publicações na conta da rede social “Instagram” associando a imagem a ações da gestão da municipal, com o intuito de se autopromover.

A Constituição determina que a administração pública precisa obedecer a uma série de princípios, dentre eles os da “impessoalidade” e “moralidade”. Sendo assim, “os atos e provimentos administrativos são imputáveis não ao funcionário que os pratica, mas ao órgão ou entidade da Administração Pública”, neste caso, as publicações deveriam ser vinculadas a prefeitura, não ao gestor.

O órgão concluiu que o eventual caráter informativo das postagens se encontra “manchado” pela associação das realizações da Administração Pública Municipal com a pessoa de Valdelino de Jesus Santos”, violando a determinação expressa do texto constitucional que restringe a publicidade de atos, programas e obras do Poder Público exclusivamente ao atendimento do interesse social.

Configurada a ofensa ao princípio de “impessoalidade” e inexistência de caráter educativo, informativo ou de orientação, os conselheiros imputaram multa de R$2 mil ao gestor.

A Prefeitura de Itabuna divulgou o Edital nº 01/2025 referente ao Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais por tempo determinado, sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). As inscrições ocorrem de 31 de março a 3 de abril de 2025, exclusivamente por meio do site.

Com salários entre R$ 1.519,96 e R$ 4.750,00, o Processo Seletivo oferece oportunidades para níveis médio, técnico e superior, com jornadas de trabalho de 30 ou 40h semanais, de acordo com a função.

As funções ofertadas foram solicitadas diretamente pelas secretarias municipais, com o objetivo de regularizar contratações precárias, em observância à legislação vigente. O município de Itabuna possui atualmente concurso público válido, e, por isso, não realiza seleção para cargos que possuam cadastro de reserva ou que sejam terceirizados, como os de recepção e limpeza.

O edital contempla exclusivamente funções em três situações específicas: substituição de servidores efetivos afastados por licenças legais, como maternidade ou incapacidade temporária; ausência de cadastro de reserva, até a realização de novo concurso público; e Atendimento a programas e projetos socioassistenciais não consolidados, que recebem verbas de outros entes e podem ser descontinuados a qualquer momento.

Todas as funções contempladas no processo seletivo incluem:

Nível Médio: Apoio Técnico Administrativo, Agente de Combate a Endemias, Brinquedista e Oficineiro;

Nível Técnico: Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico de Informática, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório e Técnico de Radiologia;

Nível Superior: Analista em Cálculo Judicial, Arte Educador, Contador, Engenheiro Florestal, Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Neuropsicólogo, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Psicomotricista, Sanitarista e Terapeuta Ocupacional.

A maior parte das vagas ofertadas neste Processo Seletivo é destinada à Secretaria Municipal de Saúde para atuação em unidades da rede pública ou em programas estratégicos que exigem atendimento especializado e multiprofissional. Entre os principais programas contemplados estão:

Programa Melhor em Casa, que oferece atendimento domiciliar a pacientes que necessitam de cuidados contínuos;

E-Multi, estratégia que integra equipes multiprofissionais para ampliar o acesso e a qualidade do cuidado nas unidades básicas de saúde;

Programa voltado ao Transtorno do Espectro Autista (TEA), com foco em ações interdisciplinares e atendimento humanizado.

As funções foram organizadas de forma a atender essas demandas específicas, com profissionais de áreas como Enfermagem, Psicologia, Fonoaudiologia, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Nutrição, dentre outras.

Há reserva de vagas para candidatos negros (20%) e pessoas com deficiência (5%), conforme legislação vigente, quem desejar concorrer a essas vagas deverá informar no momento da inscrição. Também será formado cadastro de reserva para todos os cargos.

ETAPAS DO PROCESSO

O certame será dividido em duas fases: 1ª. Prova objetiva, de caráter eliminatório, marcada para o dia 27 de abril; e 2ª. Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Para ser classificado, o candidato precisa alcançar pelo menos 50% de acertos na prova objetiva. O conteúdo programático está disponível no edital.

As inscrições serão feitas exclusivamente online. A taxa é de R$ 40,00 para nível médio e R$ 50,00 para nível superior.

A cobrança da taxa tem como objetivo exclusivo cobrir os custos do Processo Seletivo, que envolvem logística de aplicação, correção, análise documental e estrutura técnica.

A Administração Municipal optou pela cobrança diante dos altos custos operacionais e da alta taxa de abstenção registrada no último certame, que chegou a aproximadamente 40%.

Importante destacar que a taxa de inscrição foi fixada de forma compatível com a nova remuneração dos cargos, reforçando o compromisso com a transparência e a responsabilidade fiscal.

CONTRATAÇÃO E VALIDADE

Os contratos temporários terão duração de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da Administração Municipal. O Processo Seletivo terá validade de dois anos, podendo também ser prorrogado por mais dois.

Todas as informações, publicações e etapas do processo estarão disponíveis no Diário Oficial do Município e no Portal do Candidato. É de responsabilidade dos inscritos acompanhar o andamento do certame por meio dos canais oficiais da Prefeitura de Itabuna.

Link/Inscrição: https://processoseletivo.itabuna.ba.gov.br/

Link/Edital: https://encurtador.com.br/tTOpa

Depois da substituição do eixo do motorbomba, Estação de Captação de Água Bruta, em Rio do Braço, voltou a operar em 100 por cento.

A Empresa Municipal de Águas e Saneamento (EMASA) retomou a captação em de água em sua totalidade, depois de substituição e reparo em motobomba, que opera na Estação de Captação de Água Bruta, no povoado de Rio do Braço, Distrito de Banco do Pedro, em Ilhéus.

Os técnicos e operários da Gerência de Expansão e Operação concluíram os serviços nas primeiras horas da madrugada de hoje, dia 23.

O quebramento do eixo de um dos equipamentos ocorreu na quinta-feira passada, dia 20, provocou a redução do processo de captação de água em 50 por cento e, consequentemente, a diminuição da produção de água tratada, com atrasos no abastecimento de alguns bairros da cidade.

Além disso, o problema ocasionou o adiamento para o próximo dia 5, a entrega do novo sistema de abastecimento e o reservatório de 5 milhões de litros d’água, no Jardim Cordier, que atenderá a zona sul de Itabuna.

Segundo o gerente de Expansão e Operação da EMASA, João Bitencourt, neste domingo, assim que os trabalhos foram concluídos o sistema de captação voltou a operar com a capacidade de 100 por cento e gradativamente o fornecimento de água será normalizado.

“Depois de finalizar a substituição do eixo do motobomba e realizar outros reparos preventivos, voltamos a operar com toda a capacidade. Agora, o fornecimento de água será normalizado de forma gradual”, assegurou Bitencourt.

“Também vamos dar continuidade aos testes hidrostático e de estanquidade da nova rede para que no dia 5, o prefeito Augusto Castro (PSD) e o presidente da EMASA, Ivan Maia, entreguem o novo sistema a comunidade”, acrescentou,

Ainda de acordo com o gerente da EMASA é importante que a população continue fazendo o consumo racional da água, evitando o desperdício, já que a água é um bem finito.

“Ontem, dia 22, comemoramos o Dia Mundial da Água, que tem a finalidade de conscientizar a todos da importância de fazer o uso responsável da água. Por isso, evitar o desperdício é crucial para o bem comum”, alertou o gerente de Expansão e Operação da EMASA, João Bitencourt.

Na tarde desta quinta-feira (13), Itabuna recebeu uma grande notícia que promete transformar a vida de milhares de moradores! Tive a honra de participar da inauguração do novo reservatório do Projeto Mais Água para a Cidade, em um evento marcante ao lado do governador Jerônimo Rodrigues, do prefeito Augusto Castro e do vice-prefeito Júnior Brandão.

O novo reservatório, que acomoda impressionantes 3 milhões de litros d’água, é um marco no novo sistema de abastecimento de água da cidade e irá beneficiar 10 bairros, trazendo alívio e qualidade de vida para as famílias itabunenses. Este projeto é um dos maiores legados da gestão do prefeito Augusto Castro, que tem se dedicado incansavelmente a melhorar a infraestrutura e os serviços essenciais da nossa querida cidade.

Durante o evento, tive a oportunidade de registrar um momento especial ao lado dos deputados estaduais Marcone Amaral e Rosemberg Pinto reforçando a união de esforços em prol de um futuro mais promissor para Itabuna. Juntos, estamos trabalhando para garantir que todos tenham acesso a água de qualidade, uma necessidade fundamental para o desenvolvimento e bem-estar da nossa comunidade.

Hoje, celebramos não apenas a inauguração de um reservatório, mas a esperança de um futuro melhor, onde todos possam desfrutar dos benefícios de um abastecimento de água eficiente e sustentável. Vamos em frente, Itabuna! A água é vida, e juntos estamos fazendo história!